Актуално

  • Начало
  • Защо хората мразят своята работа?
18 / 06 / 2019

Защо хората мразят своята работа?

Да намерим кариера, която ни кара да се чувстваме удовлетворени и преуспели, изобщо не е лесна работа. Това не е нещо, на което ни учат в училище, което пък от своя страна прави предизвикателството още по-голямо.

През последните 15 години Джей Ти О‘Донъл, основателка и CEO на WorkItDaily.com, прекарва своята кариера в търсене на причините за липса на връзка между служителите и тяхната работа. Изводите, до които тя достига след дългогодишен труд, за жалост са доста обезпокоителни.

Ние прекарваме една трета (някои дори повече) от дните си на работа. До голяма степен работата ни дефинира като хора. С други думи, когато не сме щастливи на работа, други области от живота ни страдат. Последни проучвания показват, че 70% от работниците не се чувстват доволни от избора си на професия и според Джей Ти О‘Донъл това би могло да се окаже доста голям проблем, дори може би и епидемия.
Колко пъти сте чували за хора, които свършват болни, депресирани, разведени или злоупотребяват с вещества, защото не са доволни от кариерата си? Ами какво ще се случи с тези хора според Вас, ако те харесваха работата си? Може ли позитивното отношение към работата да има реално въздействие върху здравето и благосъстоянието на нашето общество?

Авторът на статията, Джей Ти О‘Донъл, е работила с хиляди хора върху техните кариерни предизвикателства и има една причина, която тя откроява като най-честа.

И причината е : пристрастеност към възхвалата.

Всички ние сме обучени да се стремим и да търсим позитивни стимули като добрите оценки, стикерите, трофеите и да, възхвалата. Ние обичаме да бъдем харесвани. Но по-важното е, че ние искаме да бъдем уважавани. Искаме хората да бъдат впечатлени от нас. Това ни дава чувство на щастие.
Проблемът тук е, че правим избора си на кариера, ръководени от силната си мотивация да впечатлим другите и желанието си да почувстваме този преходен порив на валидиране. В този процес, ние губим от поглед това, което ни прави истински щастливи. И с всеки взет кариерен ход, ние ставаме все по-нещастни. Колкото повече се опитваме да впечатлим хората, толкова по-разочаровани се чувстваме.
Не вярвате? Нека Ви зададем тогава този прост въпрос?

Какво работите?

Тези две думи са причината толкова много хора да са недоволни от кариерата си. Причината? Повечето хора искат да отговорят на този въпрос с нещо наистина впечатляващо. Те искат другите да уважават това, което те правят. Защо? Защото като хора, ние реално се тревожим как нашият отговор ще бъде възприет. И има добра причина за това. Ние знаем, че човекът, с когото говорим, ще започне да ни съди. Ще започне да прави това, което и ние правим, научавайки за първи път той с какво се занимава.

В това се крие и проблемът. Докато съдим хората за това, което правят, ние не можем да се освободим от склонността си да съдим себе си. Добрата новина тук е, че ако можем да се освободим от този лош навик, най-накрая ще можем да се съсредоточим върху намирането на нашата истинска мотивация за работа. Работа, която ни кара да се чувстваме ангажирани и щастливи.

Правилната работа за всеки един от нас създава състояние на ума, което трансформира живота ни. Попитайте някой, на когото се възхищавате и който е дълбоко удовлетворен от професията си. Този човек със сигурност ще Ви каже, че неговата връзка с работата е нещото, което го прави толкова щастлив. Тази връзка го мотивира и не му позволява да се откаже, което от своя страна води до по-високи нива на успех и удовлетвореност.
 

Адаптирано по статията:

https://www.inc.com/jt-odonnell/how-this-1-question-can-make-you-choose-wrong-career.html