За HR-bg

HR-bg е платформа за споделяне на знание.
Подсигурете се с информацията, свързана с вашето развитие – с един клик

  • бъдете в крак и си осигурете достъп до най-актуалните новини, ресурси и събития в областта развитие на хора/организации
  • споделяйте експертно мнение – работете за личния си бранд
  • станете част от общност на хора, които се вълнуват от непрекъснато усъвършенстване
  • избирайте най-добрите доставчици за вас
  • предизвиквайте промяна
Още за HR-bg

Направления

Прочетете актуална информация. Изберете точният за вас доставчик в съответните направления:

Подбор

отворени HR позиции – в България
стажантски програми за HR
статии
инструменти

Доставчици

Обучение и развитие

тренинги/ обучения
център за оценка
тимбилдинг
меки умения
професионални обучения

Доставчици

HR инструменти

организационна диагностика
стратегическо управление на хора
изследване на ангажираността
оценка на компетенции
360 градусова ОВ
тестове/ въпросници

Доставчици

Коучинг и менторинг

видове коучинг
менторски програми
коучинг за ръководни позиции
лайф коучинг
програми за сертифициране

Доставчици

Работодателска марка

топ работодатели в БГ
корпоративна култура
инвестиране в хора
корпоративни ценности
атрактиране на талант

Доставчици

Придобивки и възнаграждения

изследвания на възнаграждението в БГ
нива на възнаграждения
най-добре платени позиции
динамика на пазара и прогнози
работа с кауза

Доставчици

В помощ на HR-a

мотивационни инструменти
зали за обучение
хотели за мероприятия
карти за спорт
застраховки
фокус към здравето

Доставчици

Усъвършенстване / people growth

учебни програми
университети
кариерно развитие
семинари
личностово развитие
growing mind vs fixed mind
общности – НПО
Инициативи

Доставчици

Компании

Разгледайте профилите на компании, които имат специални политики за инвестиция в хора. Вижте споделеното от тях – как го правят

104

Статии

38

Профили

1495

Посещения

8

Направления

Профили в системата

Доставчици

Компании

Свободно-практикуващи

Подпомагащи дейности

The story behind - авторска видео-рубрика на HR-BG.com

Идеята на рубриката е да показва в кратко видео-интервю интересни хора, които са постигнали нещо и да “изследва” какво ги е довело до успехите – какво в начина на мислене (mind set) предпоставя да бъдат успешни.
С това искаме да мотивираме повече хора в България да развиват потенциала си, да растат и да не се притесняват да се заявяват.

HR-BG.com подкрепя промяната, стремежа към усъвършенстване и начинът на мислене, който стои зад това (growing mind)

Сезон 1, епизод 6 - Николай Събев

За научените уроци – приложими в бизнеса и в живота, за това как се създава устойчив във времето продукт, как се гради бранд и какво мислене стои зад този успех…

Милена Хаджииванова ви среща с човек, който рядко застава пред камера, а има много какво да разкаже – Николай Събев, собственик на ЕКОНТ, в авторската рубрика на HR-BG – “The story behind”.

Цени

Изберете най-подходящият пакет за вас или се свържете, за да ви консултираме:
+ 359 885 699 215, office@hr-bg.com. Цените са за годишен абонамент.

know me/listing

Free

  • име на компанията
  • визуализация на контактна информация
  • направление/сфера на дейност

brand wake up

180 €

  • име на компанията/лого
  • визуализация на контактна информация
  • Визуализиране на картата
  • направление/сфера на дейност
  • ротиране на предни позиции
  • реклама на профила в LinkedIn канала на HR-BG (над 15 хил последователи)
  • реклама във фейсбук и инстаграм профила на HR-BG
  • безплатно публикуване на отворени позиции, с фокус HR - на сайта и в социалните мрежи на HR-BG
  • безплатно публикуване на анонси за събития - на сайта и в социалните мрежи на HR-BG
  • PR/публикуване на авторски статии, новини и имиджова информация

brand pro

260 €

  • име на компанията/лого
  • визуализация на контактна информация
  • Визуализиране на картата
  • направление/сфера на дейност
  • ротиране на предни позиции
  • реклама на профила в LinkedIn канала на HR-BG (над 15 хил последователи)
  • реклама във фейсбук и инстаграм профила на HR-BG
  • безплатно публикуване на отворени позиции, с фокус HR - на сайта и в социалните мрежи на HR-BG
  • безплатно публикуване на анонси за събития - на сайта и в социалните мрежи на HR-BG
  • PR/публикуване на авторски статии, новини и имиджова информация
  • Заснемане и публикуване на видео-визитка
  • популяризиране на бранда сред всички последователи на HR-BG (над 15 хиляди)

Посланници на бранда

С платформата HR-bg реализирахме една мечта – да създадем нещо, което да носи информираност, добавена стойност и различна гледна точка.

Статии

Сподели, за да получиш. Застанете от двете страни – прочетете, но и споделете, като адресирате информацията си по направления. Интересни статии, анализи, добри практики – изпращайте на адрес: office@hr-bg.com
Съдържанието се одобрява от администратор.

Новото нормално: Да смениш четири работи преди да навършиш 32.

14 / 05 / 2019

Новото нормално за милениалите е да сменят до четири работни места през първите десет години след завършване на университета. А това от своя страна е почти два пъти повече, сравнявайки ги с поколението преди тях. Така наречените генерация X, които са завършили между 1986 и 1990, имат средно по две смени на работното си място през първите десет години след университета.

Традиционният HR е мъртъв

07 / 04 / 2019

Това е 21-ви век, а старите методи в направлението човешки ресурси остаряха, но начинът, по който HR вършат работата си, не се развива.

Контакти


ул. Сердика 20, София 1000
+359 885 699 215